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“通武廊”三地建立劳动人事争议协同处理机制

来源:互联网更新时间 2018-03-11

日前,武清区劳动人事争议仲裁院与北京市通州区、河北省廊坊市劳动人事争议仲裁院联合签署《关于通武廊劳动人事争议协同处理工作的意见》,标志着“通武廊”跨区域劳动人事争议协同处理工作正式实施。

据了解,这是三省市人力社保部门为加强京津冀劳动人事争议调解仲裁工作协调配合推出的一项重要举措,天津市武清区将与北京市通州区、河北省廊坊市,在劳动人事争议仲裁开展六个方面的协作:一是推动通武廊劳动人事争议协同处理先行先试,研究跨地区处理劳动人事争议仲裁机制,探索先行先试办法。二是强化通武廊仲裁调解工作探索机制,联合探索提升仲裁调解率机制,共同促进结案率的提高。三是加强通武廊劳动人事争议案件协同处理工作组织领导,成立协调小组,负责案件处理协调工作,通武廊辖区内的仲裁机构可就案件调处工作直接对接。四是加大通武廊劳动人事争议案件处理协作配合力度,每年组织案件处理情况通报会或研讨会,研究三地劳动人事争议案件的法律适用尺度,规范案件处理标准。五是建立通武廊劳动人事争议案件就地处理及时化解机制,涉案的仲裁机构及时沟通,统一案件处理依据和法律适用尺度。六是确立通武廊仲裁员沟通联系机制,每年召开一次仲裁员沟通会,培训业务,研究案件解决方法。张慧杰

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